OFERTA DE CURSO DA EGP

26 de julho de 2011 - 13:06

 

OFERTA DE CURSO DA EGP

           

A Escola de Gestão Pública do Estado do Ceará torna público a realização de novos cursos. Os interessados deverão comparecer ou ligar para a Célula de Gestão e Formação de Pessoas-CGFP (Setor de Capacitação / Quartel Central) para fazerem suas pré-inscrições.

 

OBS: As vagas serão preenchidas por ordem de contato com a CGFP.

 

 

CURSO 01

 

 

DIREITOS, DEVERES E RESPONSABILIDADES DOS SERVIDORES PÚBLICOS, COM BASE NA LEI 9.826.

 

OBJETIVO GERAL: Proporcionar aos servidores públicos que atuam na área de RH atualização acerca de seus direitos, responsabilidades e deveres.

 

PÚBLICO ALVO: Servidores públicos estaduais que atuam na área de RH, em exercício na SECITECE e suas vinculadas.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

 

1. Administração pública: Princípios e organização. Administração direta e indireta. Autarquias. Fundações. Sociedade de Economia Mista. Empresas Públicas. Agências.

2. Agentes Políticos. Agentes Públicos. Servidores públicos civis. Servidores públicos militares.

3. Concurso Público.

4. Cargo público: Conceito. Criação. Condições de Acesso. Investidura. Posse. Efetividade. Estabilidade. Acumulação. Vacância. Extinção.

5. Função Pública: Conceito. Criação. Extinção. Função gratificada. Diferença entre cargo público.

6. Emprego público. Contratação temporária.

7. Regimes jurídicos: Estatutário. Contratual.

8. Regimes previdenciários: Regime Próprio.

Regime Geral. Previdência complementar.

9. Remuneração: Fixação. Revisão geral. Irredutibilidade. Piso. Limites (teto constitucional).

10. Planos de Carreira: Cargo. Classe. Carreira. Categoria. Grupo. Referência. Enquadramento. Ascenção.

11. Sindicalização e Direito

de Greve.

12. Atos administrativos: Atos vinculados e discricionários. Mérito do ato administrativo. Discricionariedade.

13. Responsabilidades: Responsabilidade Administrativa. Responsabilidade Civil. Responsabilidade Penal.

14. Processo Administrativo Disciplinar: Conceito, finalidade, processo e procedimento.

15. Crimes praticados por servidores públicos contra a Administração Pública: Peculato. Inserção de dados falsos em sistemas de informações. Modificação ou alteração não autorizada de sistema de informações. Concussão. Corrupção passiva. Prevaricação. Advocacia administrativa. Violação de sigilo funcional. 16. Improbidade Administrativa: Enriquecimento ilícito no exercício da função pública. Atos que causam prejuízo ao erário. Atos que atentam contra os

princípios da Administração Pública. Sanções cominadas.

17. Servidores Públicos Civis do Estado do Ceará. Direitos e Vantagens: Cômputo do Tempo de Serviço. Férias. Licenças. Afastamentos. Afastamento para exercício de mandato eletivo. Suspensão de vínculo. Cessão. Disponibilidade. Retribuição. Assistência Social. Previdência Social: Lei Complementar Estadual nº 12/1999. Regime Disciplinar: Deveres. Proibições. Sindicância. Inquérito. Sanções.

 

PERÍODO: 8 a 19.08.11.

HORÁRIO: 8:00 às 12:00 horas.

CARGA HORÁRIA: 40 horas/aula.

LOCAL: Sala de treinamento da EGP.

NÚMERO DE VAGAS OFERTADAS: 40 (quarenta) para todo o Estado.

INSCRIÇÕES ATÉ: 3.08.11

 

 

 

CURSO 02

 

ATENDIMENTO ESPECIAL À PESSOA COM DEFICIÊNCIA E

À PESSOA IDOSA

 

OBJETIVO GERAL: Capacitar servidores/empregados públicos estaduais, das áreas de atendimento para que possam prestar serviços de qualidade e adequado ao segmento da sociedade representados por pessoa idosas e pessoas com deficiência, respeitando-se as minorias, suas necessidades e peculiaridades, evitando-se o preconceito, garantindo seus direitos na busca da cidadania plena, sua dignidade e a efetiva inclusão social.

 

PÚBLICO ALVO: Servidores/Empregados Públicos do Estado que desenvolvem suas atividades nas áreas de atendimento direto à sociedade, especialmente às PESSOAS DEFICIENTES E PESSOAS IDOSAS.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

 

Informações básicas da legislação pertinente aos dois grupos alvos; Informações básicas de sociologia e antropologia; relações humanas; conhecimento básico das linguagens BRAILLE e LIBRAS; formas de abordagem em relação à pessoa com deficiência; acessibilidade à informação; Assumindo o papel de uma pessoa com deficiência e pessoa idosa.

 

PERÍODO: MÓD. I: 08 a 12.08 – MÓD. II: 22 a 26.08

HORÁRIO: 13:00 às 17:00 horas.

CARGA HORÁRIA: 40 horas/aula.

LOCAL: Sala de Treinamento da EGP.

NÚMERO DE VAGAS OFERTADAS: 40 (quarenta) para todo o Estado.

INSCRIÇÕES ATÉ: 04/08/11

 

 

CURSO 03

 

ITIL (INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY – BIBLIOTECA DE INFRA-ESTRUTURA DE TI).

 

OBJETIVO GERAL: Analisar os fundamentos e técnicas definidas pelo ITIL V3.

Promover a compreensão do papel e o processo de gerenciamento de serviços de tecnologia da informação.

 

PÚBLICO ALVO: Servidores/Empregados públicos estaduais que atuam na área de Tecnologia da Informação.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Estratégia de Serviços (Service Strategy): Formulação da Estratégia; Gerenciamento da Demanda; Gerenciamento Financeiro; Gerenciamento de Portfolio de Serviço Desenho de Serviço (Service Design) Gerenciamento da Capacidade; Gerenciamento da Disponibilidade; Gerenciamento da Continuidade; Gerenciamento do Nível de Serviço; Gerenciamento de Fornecedor; Gerenciamento de Catálogo de Serviços; Gerenciamento de Segurança da Informação Transição de Serviços (Service Transition) Gerenciamento da Configuração e de Ativo de Serviço; Gerenciamento de Liberação e Implantação; Gerenciamento de Mudança; Planejamento e Suporte da Transição; Validação e Teste de Serviço; Avaliação; Gerenciamento do Conhecimento Operação de Serviço (Service Operation) Central de Serviço; Gerenciamento de Incidente; Gerenciamento de Problema; Requisição de Serviço; Gerenciamento de Evento; Gerenciamento de Acesso; Gerenciamento de Aplicativo; Gerenciamento Técnico; Monitoramento e Controle; Gerenciamento de Operações de TI Melhoria de Serviço Continuada (Improvement Continual Service) Medição dos Serviços; Análise dos Serviços; Relatório dos Serviços; Melhoria dos Serviços.

 

PERÍODO: 15 a 19 de agosto de 2011.

HORÁRIO: 08:00 às 12:00 horas.

CARGA HORÁRIA: 20 horas/aula.

LOCAL: Sala de Treinamento 05 da EGP.

NÚMERO DE VAGAS OFERTADAS: 40 (quarenta) para todo o Estado.

INSCRIÇÕES ATÉ: 10/08/11

 

CURSO 04

 

GERÊNCIA DE PROJETOS E PROGRAMAS

 

OBJETIVO GERAL: Qualificar a ação de Gestores e Técnicos da Administração Pública Estadual no que se refere à Gerencia de Programas e Projetos Governamentais.

 

PÚBLICO ALVO: Servidores/Empregados Públicos que atuam na área de gerenciamento de Programas e Projetos.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Conceitos e conhecimentos sobre Gestão de Programas e Projetos no âmbito da Administração Pública; a inter-relação dos Projetos, Programas e as Políticas Públicas; instrumentos de controle técnico e financeiro na gerencia de programas e projetos; instrumentos de acompanhamento da gestão dos programas e projetos governamentais; base legal; atores e fluxo envolvidos na gerencia de programas e projetos; a importância do gerente de projetos e programa de âmbito governamental; programas, projetos e controle financeiro; exercícios.

 

PERÍODO: 15 a 26/08/11.

HORÁRIO: 08:00 às 12:00 horas.

CARGA HORÁRIA: 40 horas/aula.

LOCAL: Sala de Treinamento 04 da EGP

NÚMERO DE VAGAS OFERTADAS: 40 (quarenta) para todo o Estado.

INSCRIÇÕES ATÉ: 10/08/11